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在英国那些多得永远记不清的签证之中，除去学生签和旅游签，最与小伙伴们息息相关的绝对少不了Tier 2签证，也就是我们常说的“工签”。它的政策变化在很大程度上影响着留学生们对未来工作生活的计划，也影响着许多国内热血青年的英国工作移民梦。然而近年来，不甘寂寞的英国移民局在不断地提高着Tier 2签证的门槛，也让很多小伙伴们叫苦不迭。就在上周，Tier 2签证又出了新政策，小伙伴们赶紧抹把泪，瞅瞅这次的新政三部曲。
英国移民咨询委员会(Migration Advisory Committee, 简称MAC)1月19日向英国政府提出建议称：可通过提高Tier 2签证最低年薪要求，以确保更高层次稀缺人才得以优先留在英国。
具体来说，目前Tier 2签证的最低年薪要求为£20800，建议后的最低年薪要求为£30000。对此，移民局是这样解释的：每年从欧洲外国家引进的技术劳工大概有15万人，而采取这样的措施可以在很大程度上减少这个数字，以达到控制越来越庞大的外来技术劳工人数的目的。
除了，上涨的最低年薪要求，英国移民咨询委员会还建议，雇主要为每名非欧盟员工缴付每年£1000的附加费。据说，这项建议最初是由首相卡梅伦提出的，而这条新规则的目的就在鼓励雇主多雇佣英国本土员工。
据英国政府的劳工部门称，整体而言Tier 2持有者工资高于同岗位英国雇员，尤其是在弥补英国本土缺乏的某些技术人才领域，这是外国移民技术价值的体现，但在以公共部门为首的个别领域（如护士、教师等等），受雇主经济压力影响，Tier 2持有者的收入明显低于同岗位英国雇员。
当然这些莫名其妙来的附加费，也是能让英国政府好好地赚上一笔。对于这种一般发放的三年到五年的工签来说，雇主需要缴纳3000——5000英镑。以目前取得二级工作签证的人数计算，据估计，英国政府在每年将新增2亿5千万镑收入。同时，据相关人士称，这笔收入将用来培训英国劳工。
新建议的第三步，从2016年4月6日开始，Tier2普通工作签证人士在英居住满五年后申请永居时，年薪需至少达到£35000！然而这还远远不够，该年薪门槛未来还会逐年增加。。。
再次只多说一句，据有关消息称，现在很多华人Tier 2普通工签的持有者的薪酬难以达到£35000的标准，甚至工作4年左右也无法达到这个标准。
毕竟工资的涨速永远都赶不上签证各种费的涨速, 还好本次Tier 5 实习签证幸免遇难。对于大多数留英学生党，还是有一条退路可言。留学生可以通过Tier 5 实习签证找到工作，积攒经验，为今后职业发展奠定基础。
国际学生实习计划：
国际学生实习计划是由英国商务、创新和技能部，投资贸易总署授权，签证移民专署联合批准设立的针对中国学生在英实习的签证计划，为英国企业在无需具备雇佣非欧盟人员工作担保牌照的情况下，雇佣中国留学生实习，提供了有效的签证途径：留学生毕业后找到实习工作，满足最低工资标准，通过向本计划申请签证担保函（CoS），即可在英国境内直接从Tier 4学生签证转成为期一年的Tier 5 GAE国际学生实习签证。
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