九龙灵光小学
Emmanuel Primary School,Kowloon
全方位学习
1. 多项体验式学习活动,如考察、参观、跨学科学习周等;
2. 多元化的课后培训及活动,如STEAM、话剧、围棋、绘画、弦乐组、合唱团、中国舞、各种球类、游泳及跆拳道等;
3. 多项团队活动,如童军、公益少年团、义工服务等。
办学宗旨
为区内的儿童提供优质的全人教育,让每个学童都能发展潜能,成为「敬神爱人」的社会良才。
学校管理
学校管理架构:实施校本管理,校长、副校长辖下设多个功能小组,例如课程组、训辅组、资讯科技组等;各小组均由主任或资深教师带领,负责策划、发展及监察校内各项工作。
法团校董会/学校管理委员会/校董会:法团校董会于2007年成立,由教育及社会专业人士组成,除7位灵光堂委任的校董外,包括校长、教师代表2名、家长代表2名、校友代表1名及独立人士1名,积极参与学校发展,与教师及家长保持良好沟通。
环保政策:通过学生亲身参与多元化的体验式学习活动,引发学生对可持续发展的关注,藉此培养学生爱护环境的态度,养成珍惜资源,节约能源的生活习惯。
学校关注事项:
1. 培养学生自主学习的态度和习惯,提升自学能力,促进学与教效能。
2. 培养学生正面的价值观,促进身心灵发展。
教学规划
学习和教学策略:
1. 通过优化课程设计,将自学元素渗入课堂和课业设计之中,提升学生的自学能力。
2. 推展电子学习,提升学生自学能力及学习兴趣。
3. 推展STEAM及可持续发展教育,培养学生探究精神及协作等多元发展。
4. 设有分层任务或工作纸,照顾学生的多样性。
5. 设有校本增润课程。
小学教育课程更新重点的发展:
1.通过公民教育及姊妹学校交流等活动,提升学生对国家的认识及归属感。
2.通过成长课、全方位学习及校本训辅活动等,为学生提供不同学习经歷,培养正面的价值观。
3.设「童趣校园」活动计划,丰富学生学习经歷,促进身心均衡发展。
4.帮助学生在课前、课堂及课后运用有效的电子工具学习,全面提升学习效能。
5.推展STEAM教育,通过校本综合科技课程、编程课程及校外比赛等,提升学生STEAM方面的知识及技能,并培养资讯科技素养。
6.通过跨学科协作活动及举行跨科主题学习周,促进学生多元智能的发展及终身学习的能力。
共通能力的培养:通过专题研习、跨学科协作及全方位学习等活动,巩固及提升学生的共通能力。
正确价值观、态度和行为的培养:
1. 通过成长课、全方位学习及校本训辅活动等,培养学生正面的价值观;
2. 各学科于相关课题融入价值观教育元素;
3. 通过校本奖勵计划「童心做得到」,帮助学生建构正面的价值观。
学生支援
全校参与照顾学生的多样性:
1. 设学科跃进班、学科辅导/奋进班,巩固所学,提升成绩;
2. 设导修课,由老师指导课业和跟进学习情况;
3. 为有需要学童提供课后支援(托管/功辅班);
4. 设能力提升训练如社交沟通、情绪管理、体艺及科技专才培训等;
5. 为新来港学童举办英文巩固课程及适应活动;
6. 推行「及早识别和辅导有学习困难的小一学生」计划和「加强校本言语治疗服务」,及早识别和支援有需要学生。
全校参与模式融合教育:
1. 学生训练小组(言语治疗、教育心理辅导、个别学习计划、社交沟通小组、专注力游戏、音乐治疗、乐高治疗、桌游治疗、朋辈共融小组/工作坊等)。
2. 家长教育和支援服务(专业谘询/专题讲座/工作坊),并定期与家长检讨及优化支援策略。
3. 专业评估及转介服务(校本教育心理服务、校本言语治疗服务、驻校社工支援等)。
非华语学生的教育支援:本校为录取的非华语学生提供额外支援,帮助他们学习中文:提供课后中文学习支援;增聘额外教师/教学助理支援非华语学生学习中文;安排密集中文教学模式(例如按需要抽离学习、分组/小组学习等);及举办共融校园活动。
课程剪裁及调适措施:
1.推行小班教学及协作教学,由老师和教学助理共同支援学生。
2.剪裁教学内容,编製分层学习材料及课业,照顾学习多样性。
3.为有需要学生提供功课、默书或测考调适。
4.设主科抽离教学小组,加强关顾,提高参与。
5.运用电子学习教材,培养学生自学习惯并作回馈。
6.按学生才能提供体艺等专项培训。
家校合作及校风
家校合作:
1. 学校重视家校合作,与家教会合办多元化的亲子活动、兴趣班及家长讲座;
2. 家长义工队积极协助学校各项工作,例如「故事姨姨」、协助学生午膳、带领参观等,并协助学校筹款活动;
3. 通过定期家长小聚、电话、面谈、家访、家长座谈会等途径加强家校沟通,交流意见。
校风:以圣经真理为根基,建立校内的关怀文化;通过实践爱心及关怀的行动,配合多元化的课程,培养学生「敬神爱人」的良好品格、正确的价值观及积极的人生态度。
未来发展
学校发展计划:
1. 培养学生自主学习的态度和习惯,提升自学能力,促进学与教效能。
2. 培养学生正面的价值观,促进身心灵发展。
教师专业培训及发展:
1. 举办讲座、工作坊、同侪观课及分享会等教师专业交流活动;
2. 配合学校发展,安排教师参加在职进修;
3. 教师配合学校发展重点或科组目标,订立个人专业发展计划。
