香港本科面试不是“全员必测”，但热门专业、顶尖院校会靠它筛人。搞懂“哪些情况要面试、常考什么、怎么准备加分”，能少走很多弯路。
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一、先明确：哪些申请要面试？
只分4类情况，对号入座即可：
顶尖校热门专业（港大/港中文/港科大的商科、医学、法律、计算机）：必须面！不面直接淘汰，比如港大医学，高考再高没通过面试也不行，面试淘汰率常超50%。多为线上小组/个人面，15-30分钟，英语为主。
特色专业（传媒、艺术、教育）：材料达标才邀面，重点看“专业适配性”。比如浸会传媒会问作品集，港城大创意媒体会让分析艺术作品，中英双语提问。
特殊招生通道（校长推荐、港大多元卓越计划）：必面！考察综合素质（领导力、责任感），表现好可能降分录取。多为“小组讨论+个人问答”，比如聊“气候变化与青年责任”。
普通校非热门专业（港城大/港理工的社会学、生物）：很少面，只在“成绩擦线+材料模糊”时补面（比如成绩刚够线，实习经历写得不清楚），10-15分钟中文面，问个人经历和专业兴趣。
二、高频面试题：3类核心题，别瞎答
问题绕不开“专业、规划、素质”，记住考察目的，别讲空话：
专业适配类（问“为什么选这个专业”）：
常考：“为什么选港大金融？和内地高校比有啥不一样？”“你高中哪科好？怎么用在医学专业上？”
关键：说具体！别只说“香港金融发达”，要提专业特色（如“港大金融有量化课程，还和投行合作实习”），结合自己经历（如“我参加过商业竞赛，发现需要学金融模型，这专业正好教”）。
个人规划类（问“未来和香港的关系”）：
常考：“毕业后读研还是工作？”“为啥选香港，不选内地/新加坡？”
关键：别功利！别说“为了移民”，要扣“学术/职业”，比如“香港商科中英双语授课，适合我提升英语，未来想在大湾区做金融，这里地理位置好”。
综合素质类（问“解决问题的能力”）：
常考：“你做过最难的事是什么？怎么解决的？”“大湾区政策对香港学生就业有啥影响？”
关键：讲细节！用“STAR法则”（情境-任务-行动-结果），比如“我组织义卖筹款不够，后来加线上宣传+拉赞助，最终筹了5万”；聊热点要客观，别偏激。
三、3步准备，轻松加分
不用搞复杂，抓住核心动作：
查校查专业：去官网看申请专业的“特色课程、合作企业”，比如港科大工程有智能机器人实验室，回答时提一句，比“港科好”管用。
梳理个人经历：挑3个关键经历（竞赛、志愿、专业相关活动），用“数据+结果”说清，别只罗列“我参加过志愿”，要讲“做了6个月，帮20位老人学用手机”。
模拟演练：
英语面：每天用英语说1个经历，记专业词汇（如“asset allocation资产配置”）；
小组面：找同学练“听别人说+礼貌反驳”；
不会答时：别慌，说“这个问题我没深入研究，但可以从XX角度分析，之后会再查资料”。
四、面试核心是“展现适配性”
不是所有人要面，普通专业不用急；
问题提前准备，关键说真话、讲细节；
让面试官觉得“你懂我们专业，能在香港适应学习”，比完美答案更重要。
香港本科申请的面试是评估申请者综合素质的重要环节。面试问题通常涉及自我介绍、社会热点、专业知识和未来规划。申请者需要提前准备，提高英语口语能力，熟悉专业知识，展示团队合作和沟通能力。通过模拟面试和反馈改进，可以有效提升面试表现，增加录取机会。
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