内容提要：2022年即将结束，这个年尾极具意义。 经历了三年的疫情防控政策， 留学生们将迎来留学自由， 那么，加拿大2022有什么利好的政策呢？ 一起来盘点一下吧！ 利好一：加拿大超级签证延
2022年即将结束，这个年尾极具意义。
经历了三年的疫情防控政策，
留学生们将迎来“留学自由”，
那么，加拿大2022有什么利好的政策呢？
一起来盘点一下吧！
利好一：加拿大超级签证延长至5年
2022年7月，加拿大移民部（IRCC）宣布：
超级签证持有人每次进入加拿大的停留时间从2年延长至5年。
超级签证持有人在加拿大期间内可以申请延长其逗留时间最多2年；也就是说，一次入境有机会可在加拿大逗留长达7年的时间！
超级签证的申请人可以选择指定的国际医疗保险公司。
利好二：加拿大毕业工签延期政策
2022年8月，IRCC宣布毕业工签于2021年9月20日至2022年12月31日过期，将有机会通过延长毕业工签或申请工签在加拿大再工作18个月，对于人在加拿大境内的申请，可以在递交申请期间继续工作。
利好三：加拿大取消所有COVID-19旅行限制！
加拿大卫生部公布自2022年10月1日起，所有国家入境的（持有效签证）游客均可自由入境，再无任何疫苗/隔离限制。
利好四：将暂时取消国际学生校外打工时长限制
2022年10月，加拿大移民部宣布从2022年11月15日到2023年12月31日，在加拿大的国际学生，如果其学习许可证上有校外工作许可，那么他们每周的工作时间可超20小时。也就是说，每周工作 20 小时限制暂时取消了！
利好五：加拿大计划三年吸纳145万新移民！
2022年11月，加拿大发布了2023-2025年移民水平计划，从2023年至2025年期间将吸纳共145万移民。其中，2023年目标为46.5万，2024年48.5万，2025年50万，逐年增加。
利好六：工签申请政策放宽
2022年12月，IRCC宣布将推出一项为期两年的工签申请临时措施：从2023年1月开始，将逐步允许从事所有技能等级的工签持有人的配偶和工作年龄子女申请开放工签，且不再限制工种。
景鸿观点
加拿大留学环境安全、教育资源丰富，2022年实施了众多的利好政策，让各位留学生拥有了更多机会，预计2023年加拿大的整体申请量仍会持续增长。
因此，在申请竞争越来越激烈的情况下，大家需要提早规划学术背景和增加软实力的“分量”。建议各位有意向申请加拿大留学移民的人士把握利好政策，及早申请！
