关注 | 范莎的就业指导拿了冠军！

2017年4月CERIC（加拿大教育和咨询研究所）在67所加拿大高校中评选出七所最“Impressive(令人印象深刻的)”就业指导模式的高校，范莎学院在所有参评的学院类院校中斩获第一名。

CERIC（加拿大教育和咨询研究所）一项新的研究认定：七所加拿大公立高校有最“Impressive”就业指导模式。

他们分别是:

劳里埃大学（Wilfrid Laurier University）

女皇大学（Queen’s University）

西蒙菲莎大学（Simon Fraser University）

多伦多大学密西沙加分校（University of Toronto Mississauga）

皇家山大学（Mount Royal University）

范莎学院（Fanshawe College）

新斯科舍社区学院（Nova Scotia Community College）

其中范莎学院在所有学院类高校中排名第一

这七所学校的就业指导中心拥有几大共同特征：负责人拥有硕士学位和就业培训资格的相关认证；就业指导隶属于学生服务部门；提供带薪实习或实习指导；有书面形式的部门规章制度；有一个致力于学生职业发展的资深管理团队。

研究表明，就业指导的质量受到就业中心可支配资金的多少，以及雇佣的人员是全职还是兼职等因素的影响。

预算金额最低为0，最高可达500万加币。总体平均为697,961加币。

同样，全职员工人数平均为8.5人，在小型院校低至0，而在一些将职业指导外包的大学中则多达50人。 兼职员工人数从0到12人，平均为1.9人。

大多数加拿大高校对就业指导支持力度很大，也会采取一系列间接措施促进就业。

间接措施包括：

嵌入以职业为重的课程 - 有一半以上的受访者表示，会在某些课程中加入以培养职业能力为主的内容，占总课程的十分之一。

教职员工与学生对就业相关的话题进行讨论 - 学校鼓励教师带领学生讨论求职就业等相关话题，约四分之一左右的学生表示这种情况应当出现在所有课程中。

提供就业答疑 - 调查结果显示，绝大多数学校（91％）的职业服务人员为班级/学生团体提供就业培训与相关答疑。

范莎学院建于1967年，是加拿大最大的带薪实习公立学院之一，位于治安良好、居民友善的安大略省伦敦市，是由安大略省政府创办并管理的。现有学生共19,000人，其中有来自全世界50个国家的2,100名国际学生。学院开设了涵盖证书、文凭和学位课程共计200个可供选择的各类专业，包括商科、理工科、设计、酒店、传媒、计算机以及运输等专业，接受语言双录取。学校设备完善，包括1,400个计算机工作站等等。