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近日,蒙特利尔贸易局公布了有关移民职业发展的研究报告,对移民未来就业乐观。贸易局去年夏季访问了大蒙特利尔686间公司(430间在岛内),结果发现有84%对聘用移民存在或多或少的正面看法。
具法语能力就业优势大
其中,没有一间公司表示完全不愿意聘用移民。但仅四分之一的公司对聘用移民持绝对开放的态度。报告显示,移民在未来3年将有更多机会跻身管理职位。但移民要晋升到管理层仍存在障碍。同时,调查显示,仅14%受访公司现时的管理职位是由移民担任。在受访的所有公司中,有22%认为移民的最大障碍是「能流利使用法语的能力有限」。
英语能力被看重
报告指出,管理人员必须有能力控制、说服、争论和协商,这些都需要非常好的语言能力,也是移民就业最常见的问题。而且同时,管理人员也需要流利的英语能力。即使魁省政府在挑选技术移民时没丝毫看重英语能力,但实际上有一成雇主认为英语不好是移民晋升管理层的障碍。
移民就业前景仍旧乐观
但尽管如此,贸易局主席Leblanc仍对移民就业持乐观态度,因为未来几年将有大量新职位出现或空缺。尤其是在航天、视频游戏、特别效果、信息及通讯科技、生命科学等行业,蒙特利尔现正面临招聘困难。这些企业在未来的日子里将会不断迎合移民,并且会实施促进多元化政策,提供语言及管理培训协助移民晋升。

魁省快速移民通道:先留学后移民
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申请要求:
18岁以上;
在魁省完成学业并获得魁省的毕业证书*;
完成学业期间,需要有一半以上的时间居住在魁省;
拥有中高级法语水平;
有意向在魁省居住及工作;
拥有经济能力,可以承担至少3个月以上的生活费用;
*可以在获得毕业证书前6个月至3年内递交申请
项目适合课程
学士学位课程;
硕士学位课程;
博士学位课程;
DEC课程(魁省大专证书或大专职业教育证书);
DEP课程(1800学时以上的职业课程,含DEP或ASP课程)