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商学院春招在即，你是否也忙碌起来了呢？比较各大商学院优劣势，准备面试，参加各种宣讲会、试听课、开放日……而在这些备课后，还有一项重要工作，就是撰写简历。
一份简历，可能让你自此发光发热，走上商学院的康庄大道，也可能10秒内被丢进垃圾桶，无情淘汰。现在，先来听听广大的招生官对简历的建议吧。
在有限的文字表达中，数字的影响力是不容忽视的。与其说：“我是一个部门经理，成功的改进部门绩效并对公司整体表现有所帮助。”不如直接说明：“我是一个15人防病毒软件部门的项目经理，带领一个2000万美金的项目，年度销售业绩增加了40%，并为公司2010年的营收贡献了5%。”
二者比较，显然后者更直观，并且可信。
商学院中有一个黄金守则，就是永远使用一个强有力的动词来开始你的句子。从而避免模糊不清的表述。
举个例子：
“管理一个部门长达三年”
“领导一个50人的团队，完成一个XXXX美元的项目”
这样的表达逻辑可以第一时间凸显你的个人能力和作用，比“团队一员”清晰明了，同时还能够节省招生官的时间。
当然，这一切的前提是你的描述属实。
在商学院的申请者中，优秀、出色、精英可能是最没有辨识度的优点，毕竟这里人才济济，喜欢运动、电影的一堆，擅长炒股、投资的一大票，从小到大没缺席过学霸榜单的一帮！
所以，除了上述内容外，可能是会舞蹈，每周做义工，或者收养了3只猫，这些都可以成为你的个人特色，记录在简历中。
什么是低级错误？格式排错，单词拼错，标点遗漏等都是让你恨不得撞墙以示悔恨的低级错误。你可以利用从尾到头倒着检查的方式，仔细阅读自己的简历。这样效率更快一些。
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